兴科电子科技有限公司
2016届校园招聘简章
一、公司简介：
兴科电子科技有限公司坐落于广东省东莞市，为银禧科技（股票代码300221）参股投资的内外合资企业，是一家专业生产手机金属结构件及其它手机周边配件的制造企业，是东莞市为数不多的大型新型高新技术（精密加工）企业之一。目前有员工5000余人，年产值20亿元，产品广泛应用于苹果、华为、中兴、OPPO、VIVO、小米、乐视、魅族、TAKE等国内外知名手机厂商。
兴科科技在精密加工行业中深耕不辍，屡创佳绩，先后获得“东莞市信息百强企业”“广东省幸福企业”“广东省劳动用工守法标杆企业”等荣誉称号。兴科电子科技有限公司一贯秉承“人才兴企”的发展理念，注重人才的引进和培养，迅速发展成为精密加工行业的领头羊。
二、招聘职位及要求
1.招聘职位：
1）研发工程师：
发展方向：研发工程师
需求人数：16人
学历要求：硕士6人，本科10人
专业要求：机械制造及其自动化、材料成型及其控制、模具设计制造等
薪资福利：本科年薪4.5-6.5万元，硕士年薪7.5-10万元
2）生产运营类管理培训生：
发展方向：品质、工艺技术工程师
需求人数：38人
学历要求：硕士5人，本科33人
专业要求：机电一体化、机械制造及其自动化、精细化工、电气自动化及分析化学等专业
薪资福利：本科年薪4.5-6.5万元，硕士年薪7.5-10万元
3）职能类管理培训生：
发展方向：行政、财务、采购及其其他储备管理人才
需求人数：30人
学历要求：大专以上学历
专业要求：机电一体化、工业工程、数控、材料成型、行政管理、社会保障、会计、审计以及高分子材料等专业
薪资福利：大专年薪4.0-6.0万元，本科年薪4.5-6.5万元，硕士年薪7.5-10万元
2. 素质要求：
1）具备积极主动的工作态度，有持久的工作热情，有很强的自觉性和纪律性；
2）学习能力强，有强烈的学习意愿，有团队协作精神，角色适应能力强；
3）创新性强，对新知识有持续的热情，热衷于创造性的解决问题；
4）优秀的组织能力和沟通协作能力，执行力强；能积极调动资源和团队成员完成工作任务。
三、薪酬福利及发展
1. 具有行业或地区竞争力的薪酬水平
1）为优秀人才提供在同行业或同地区极具竞争力的差异化薪资政策
2）结合员工能力和业绩实施定期和不定期的调薪
3）年底双薪、年终奖（管理人员）、项目奖金（项目团队和技术人员），以及各种奖金等多种薪酬激励政策
2. 健全的培育机制及职业发展机会
1）健全完整的应届大学生培育及发展机制
2）管理、技术、销售等多种职业发展路径，一对一高管导师辅导机制，完善的晋升体系
3. 完善的福利保障措施
1）可办理广东东莞人事档案、党组织关系
2）享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险
3）带薪年假、节日礼品、免费年度体检、困难救助
4）公司宿舍内wifi覆盖，免费食宿（餐补350元/月•人），职员宿舍（配置空调）
4. 丰富的业余文化生活
1）免费开放的室内娱乐设施：卡拉OK厅、舞池、乒乓球室、台球室、电影放映厅、棋牌室、图书阅览室等和大型露天活动场所：篮球场、羽毛球场、露天电影场、卡拉OK点歌厅。
2）医疗便利：拥有专业的医疗门诊部，直属虎门镇海军医院；
3）便民福利：厂区装有中国银行、中国农业银行多台取款机，给员工提供便利及安全保障；还设有便利店、理发连锁店、电话亭、面包店、水果店、沙县小吃、早餐店、大排档等，员工日常所需一应俱全。
四、联系方式：
联系人：宝先生
E-mail：xingke2016@sina.com
http://www.sincoo.cn
