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深圳市普波科技有限公司招生简章

作者:计科系       发布时间: 2015/12/28 15:19     来源:     点击次数:

 

深圳市普波科有限公司成立于2010年,依托中国科学院等多个智能识别研究中心的技术支撑,专注于智能图像分析处理技术、生物识别技术的研究和开发,是从事智能交通、平安城市、超级计算、大数据分析设备的研发和提供整体解决方案的创新型高科技公司。


主要产品包括动态人脸识别智能报警系统、人脸识别视频门禁系统、治安事件分析智能报警系统等。其中智能车牌识别、动态人脸识别、智能人脸跟踪球机、特征识别标签、超级计算机等技术处国内领先水平。


公司以先进的图像智能识别算法研究为支撑,结合国家平安城市,大数据应用,云计算,智能交通等政策导向,延伸产品覆盖面,形成以技术为核心,提供端到端的系统级解决方案,并结合行业客户需求,不断开发满足市场需求的创新产品,提供各种规模的高清视频监控、智能视频分析及视频检索、综合管理的解决方案与综合应用,引导视频监控行业向智能化、移动化方向发展。


我们是一群朝气、奔放、充满活力,不断创新的新一代,我们需要进取、敢于挑战、勇于改变的小伙伴。


我们居住在自由、便捷、舒适还高端的科技脉搏之所,软件产业的聚集地——深圳南山科技园!


我们喜欢开放活泼的工作氛围,充足的零食配备、定点下午茶,我们可以左手零食右手代码,自在享不停……


在这里,你将与技术大神零距离沟通,和我们一起遨游在科技的最前沿。


我们为每个新同事制定适合个人的培养路线,一对一导师制,技术大牛亲临辅导!—— 一条程序猿、攻城狮的飞速成长之路,你,不可错过!

招聘简章

招聘时间:12月27日14:00

招聘地点:电子信息楼709

一、公司简介:

深圳市普波科有限公司成立于2010年,依托中国科学院等多个智能识别研究中心的技术支撑,专注于智能图像分析处理技术、生物识别技术的研究和开发,是从事智能交通、平安城市、超级计算、大数据分析设备的研发和提供整体解决方案的创新型高科技公司。

主要产品包括动态人脸识别智能报警系统、人脸识别视频门禁系统、治安事件分析智能报警系统等。其中智能车牌识别、动态人脸识别、智能人脸跟踪球机、特征识别标签、超级计算机等技术处国内领先水平。

公司以先进的图像智能识别算法研究为支撑,结合国家平安城市,大数据应用,云计算,智能交通等政策导向,延伸产品覆盖面,形成以技术为核心,提供端到端的系统级解决方案,并结合行业客户需求,不断开发满足市场需求的创新产品,提供各种规模的高清视频监控、智能视频分析及视频检索、综合管理的解决方案与综合应用,引导视频监控行业向智能化、移动化方向发展。

我们是一群朝气、奔放、充满活力,不断创新的新一代,我们需要进取、敢于挑战、勇于改变的小伙伴。

我们居住在自由、便捷、舒适还高端的科技脉搏之所,软件产业的聚集地——深圳南山科技园!

我们喜欢开放活泼的工作氛围,充足的零食配备、定点下午茶,我们可以左手零食右手代码,自在享不停……

在这里,你将与技术大神零距离沟通,和我们一起遨游在科技的最前沿。

我们为每个新同事制定适合个人的培养路线,一对一导师制,技术大牛亲临辅导!—— 一条程序猿、攻城狮的飞速成长之路,你,不可错过!

更多信息可登陆普波官网:http://www.poobo.com/index.html

二、招聘对象及时间:

2016届全日制本科

招聘时间:2015/12/30

三、岗位要求:

3.1、计算机、软件工程、设计类相关专业本科或以上学历;

3.2、具备良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力;

3.3、思维敏捷,性格开朗,抗压能力强;

3.4、勤奋、富于挑战、有创新力、对未来有追求,身体健康;

四、岗位信息

类 别

人数

岗位名称

培养方向

地 点

研 发

15

前端开发工程师
JAVA后台工程师
Android工程师
iOS工程师

高级工程师
技术主管

开发经理

深圳

运营推广

3

产品专员

产品主管
产品经理
运营经理

设 计

2

视觉设计师
交互设计师

设计主管
设计经理

五、应聘渠道:

5.1、邮件投递

5.2、2016校园招聘现场投递

六、邮件投递:

邮箱主题注明“2016校招+投递职位+姓名+学校+专业”发送至

hr@poobo.com

七、其他渠道:

2016校园招聘现现、前程无忧(51job人才热线拉钩网等

提前投递请注明“2016校招(前期互动)+投递职位+姓名+学校+专业”将你的简历发送发送邮箱 hr@poobo.com

2016校园招聘现场报名请注明“2016校招(现场)+投递职位+姓名+学校+专业”将你的简历发送邮箱 hr@poobo.com

八、面试流程:

提前邮件投递/现场投递 → 宣讲会 → 笔试 → 面试 → OFFER

九、注意事项:

9.1、宣讲会:普波科技会通过邮件、电话或短信通知已提前发送应聘简历的同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息,并现场参加;

9.2、笔试:需进行专业知识笔试;

9.3、面试:通过简历筛选或笔试之后,进行现场面试;

9.4、 接到笔试(面试)通知的同学,请携带个人简历、成绩单、黑色签字笔参加。

9.5、签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《实习协议》或《就业协议书》。

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